题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一患者骨折已3月，固定已解除，对其进行的康复处理不正确的是（）。
A.关节活动度练习
B.热疗
C.肌力练习
D.通过暴力松解粘连
E.作业治疗
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题目内容
（请给出正确答案）
A.关节活动度练习
B.热疗
C.肌力练习
D.通过暴力松解粘连
E.作业治疗
答案
更多“一患者骨折已3月，固定已解除，对其进行的康复处理不正确的是（）。”相关的问题
第1题
A.鼓励患者尽早起床活动
B.气管内吸痰、气管切开或气管插管
C.肋间神经阻滞或肋骨骨折处封闭
D.胸壁胶布固定
E.给氧及祛痰药应用
第2题
A.办税服务厅接收资料，将资料信息转下一环节按规定程序处理
B.办税服务厅根据管理部门反馈情况，在纳税人补充申报、补缴税款、滞纳金、罚款后，解除纳税人非正常状态
C.对已宣布其税务登记证件失效的纳税人收缴原税务登记证件，并重新发放税务登记证件
D.本事项在5个工作日内办结
第3题
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
第4题
A.因为甲处于孕期，公司无权解除劳动合同
B.公司解除劳动合同应通知工会，并经工会书面同意
C.作为解除依据的公司规章制度，应当内容合法、经过民主程序，并向劳动者公示或告知D.因为甲签订的是无固定期限劳动合同，所以公司无权单方解除劳动合同
2.关于该公司解除劳动后的义务的说法，正确的是（）。
A.因为甲是孕妇，公司应为其支付经济补偿
B.因为甲是孕妇，公司应为其支付赔偿金
C.公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查
D.公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续
3.如甲以公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动合同，下列判断中，正确的是（）。
A.如需支付经济补偿，则经济补偿按甲在公司的工作年限，每满1年支付一个月工资的标准支付
B.甲只能采取书面形式通知公司
C.甲需提前30天通知公司
D.公司无需支付经济补偿
4.若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（）。
A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁
C.甲可以直接向人民法院提起诉讼
D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议
第6题
A.T12
B.L1
C.L2
D.L3
E.L4
