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[主观题]

什么是资源有序分配法？请简述此方法能够预防死锁的原因。

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发布时间：2022-09-07

更多“什么是资源有序分配法？请简述此方法能够预防死锁的原因。”相关的问题

第1题

A．银行家算法B．资源有序分配法C．资源分配图化简法D．撤消进程法

A．银行家算法

B．资源有序分配法

C．资源分配图化简法

D．撤消进程法

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第2题

从货物和服务账户可以得到计算国内生产总值的一种方法，这种方法是______。

A.支出法

B.生产法

C.分配法

D.增加值法

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第3题

最能体现绩效管理思想的考核方法是____A排序法B强制分配法C关键事件法D目标管理法E等级鉴定法

最能体现绩效管理思想的考核方法是____

A排序法

B强制分配法

C关键事件法

D目标管理法

E等级鉴定法

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第4题

在小批或单件生产的企业或车间中，如果各个月份间的加工费用的水平相差不多，月末未完工产品的批数比较多，可在分批法下，对加工费用采用累计分配法。 ()此题为判断题(对，错)。

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第5题

某企业有若干个服务部门，它们不仅为生产部门提供服务，也互相提供服务，下列哪种服务部门成本分配方法计算的准确性最差( )。

A.按成本性态分配法

B.交互分配法

C.直接分配法

D.顺序分配法

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第6题

什么是主观概率？简述主观概率预侧法的预侧步骤。

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第7题

属于相对标准法的考核方法有____A排序法B强制分配法C关键事件法D目标管理法E等级鉴定法

属于相对标准法的考核方法有____

A排序法

B强制分配法

C关键事件法

D目标管理法

E等级鉴定法

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第8题

选拔晋升人选时，适合采用考核方法有____A排序法B强制分配法C关键事件法D目标管理法E等级鉴定法

选拔晋升人选时，适合采用考核方法有____

A排序法

B强制分配法

C关键事件法

D目标管理法

E等级鉴定法

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第9题

高校去行政化不等于否定行政权力，学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理

和学术管理的共同作用，才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在，有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力，学术权力被削弱。高校去行政化，应该改变现有的资源分配模式，建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力，与行政权力互相制衡，让学术权力与行政权力协调发展。下列各项能够由原文推出的是（）。

A.高校去行政化就是要更好的发挥行政权力的调控作用

B.一个高校的学术权力和行政权力非常协调，那么这个高校一定能够得到发展

C.一个高校得到了很好的发展，这个高校的学术权力和行政权力一定非常协调

D.现有的资源分配模式的不合理是高校的学术权力和行政权力发展不协调的根本原因

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第10题

防范流动性风险需要银行把握存款被提取的概率和程度，并保持足够的流动性。具体的防范方法有资金集聚法和资产

分配法。( )

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第11题

当市场价格用于配置资源时，只有能够并愿意支付的人得到资源。此题为判断题(对，错)。

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