题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于劳动争议判决书的执行说法正确的是()。
A.执行主体是法定的
B.执行程序不是独立的程序
C.执行程序是劳动争议诉讼的必经阶段
D.执行必须在法定的期限内提出
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A.执行主体是法定的
B.执行程序不是独立的程序
C.执行程序是劳动争议诉讼的必经阶段
D.执行必须在法定的期限内提出
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更多“下列关于劳动争议判决书的执行说法正确的是（)。A、执行主体是法定的B、执行程序不是独立的程序C、”相关的问题
第2题
关于民事仲裁与民事诉讼的区别，下列说法正确的是()。
A．具有给付内容的生效判决书都具有执行力，具有给付内容的生效裁决书没有执行力
B．诉讼中当事人可以申请财产保全，在仲裁中不可以申请财产保全
C．仲裁不需对案件进行开庭审理，诉讼原则上要对案件进行开庭审理
D．仲裁机构是民间组织，法院是国家机关
第3题
关于行政诉讼二审程序，下列说法不正确的是（）
A．当事人不服一审判决，有权在判决书送达之日起15日内向上一级法院起诉，若对裁定不服，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级法院起诉
B．法院对上诉案件，认为事实清楚的，可以实行书面审理，若当事人对原审法院认定的事实有争议，人民法院仍可实行书面审理
C．第二审人民法院审理上诉案件，应当对原审法院的裁判和被诉具体行政行为是否合法进行全面审查
D．一般情况下，法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起2个月内作出终审判决
第4题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
B.仲裁庭由三名仲裁员组成
C.仲裁庭作出裁决前，应当先行调解
D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
第6题
A.劳动争议可能发生在劳动合同履行前。
B.劳动争议的主体具有特定性，即争议发生在劳动者与用人单位、工会与用人单位或雇主团体之间
C.劳动争议的内容具有特定性，以劳动的权利和义务为标的
D.劳动争议具有特定的表现形式
第8题
A.主任1人，由劳动行政部门代表担任
B.副主任1人，由仲裁委员会协商产生
C.仲裁委员会的组成人数必须是单数
D.仲裁委员会实行少数服从多数的原则
第9题
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
第10题
A.仲裁员回避只有当事人申请一种
B.只要当事人申请仲裁员就必须回避
C.仲裁员回避要经过严格的程序
D.仲裁员回避一律由仲裁院院长决定
