现实生活中,不同国有企业职工,付出相同劳动,但获得的劳动报酬却可能有相当大差别。这说明( )。
A.按劳分配只是一个抽象的原则,在现实生活中是不存在的
B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C.按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬
D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
A.按劳分配只是一个抽象的原则,在现实生活中是不存在的
B.按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的
C.按劳分配的实行只有经过一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬
D.按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的
第1题
我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为()。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
第2题
我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为()。
A.按劳分配要使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按生产要素分配结合起来
C.按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
第3题
我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬会有所差别。这是由于()。
A.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.按劳分配的实现程度和国有企业的经营成果联系在一起
第4题
我国现阶段,不同国有企业的职工,付出同样的劳动,获得的劳动报酬会有所差别,这是因为()。
A.按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起
B.按劳分配与按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则
D.贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
第6题
作为国家主人和领导力量的工人阶级是指工人队伍中的【】
A.国有企业职工
B.国有企业和集体企业的职工
C.国有、集体和公有产权占主导地位的企业的职工
D.所有公有制企业和非公有制企业的职工
第7题
A.国有企业职工
B.国有企业和集体企业的职工
C.国有、集体和公有产权占主导地位的企业的职工
D.所有公有制企业和非公有制企业的职工
第8题
A.弱有所扶
B.住有所居
C.老有所养
D.贫有所扶
第10题
A.审议通过集体合同草案
B.选举或者罢免职工董事、职工监事
C.民主评议企业领导人员,并提出奖惩建议
D.审议通过企业改制实施方案中职工的裁减、分流和安置方案