题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
计调经理的岗位职能是()
A.经营管理好计调部,培训选拔业务人员
B.规划特色产品
C.制定和实施本部门的规章制度
D.编制计调部的工作流程和收集信息
E.审定本部门财务开支
答案
暂无答案
A.经营管理好计调部,培训选拔业务人员
B.规划特色产品
C.制定和实施本部门的规章制度
D.编制计调部的工作流程和收集信息
E.审定本部门财务开支
第2题
A.解决冲突
B.促进对项目标达成一致同意
C.影响人员支持项目
D.克服阻力改变
第3题
第4题
A.销售业务
B.计调业务
C.导游业务
D.财会业务
第5题
A.人力资源部的马经理了解各部门的人员缺口、岗位要求等信息后,决定本轮招聘的职位和数量
B.某厂进了一批原料,经理要求质检人员对其进行抽样检查,避免不合格原料流人乍问
C.某宾馆经理接到客人投诉客房空调不能使用后,立刻为客人调换了房间,并且组织人员对所有客房的空调进行了检查
D.某公司将制造环节外包给外地一家工厂,并在建设生产线的同时,培训对方的技术人员和质检人员
第11题
A.很多上级法院没有发挥好审判中的监督职能
B.二审法院对上诉案件只做形式上的审查
C.法院内部人员任用存在弊病
D.一审法院为避免出现二审改判、重审,往往事先与二审法院反复沟通