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[多选题]

公司与员工订立劳动合同，应当遵循（)诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

答案

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发布时间：2022-05-22

更多“公司与员工订立劳动合同，应当遵循()诚实信用的原则。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日生效。劳动者与用人单位订立劳动合同必须

遵循的基本原则有（）。

①平等自愿原则 ②协商一致原则

③不得违反法律、行政法规规定的原则 ④诚实信用原则

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第2题

订立劳动合同，应当遵守的原则包括（)。

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.诚实信用原则

D.签订书面协议原则

E.公平原则

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第3题

订立劳动合同应当遵循：( )。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第4题

订立劳动合同，应当遵循( )。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第5题

集体合同的订立，应当遵循以下哪些原则()。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定

B.相互尊重，平等协商

C.诚实守信，公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

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第6题

阳光公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘员工。在阳光公司与被录用员工许某订立的劳动合同中，下列不符合劳动法律规定的是()。

A.劳动合同约定试用期为9个月

B.在试用期间，许某被证明不符合录用条件，阳光公司可解除劳动合同

C.在试用期内，许某不得通知阳光公司解除劳动合同

D.若许某被依法追究刑事责任，则阳光公司可以解除劳动合同

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第7题

劳动合同订立的原则是()

A.合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第8题

在订立劳动合同时双方都不得有欺诈行为，这依据的是什么原则？ ()

A.合法原则

B. 平等自愿原则

C.协商一致原则

D. 诚实信用原则

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第9题

用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但已建立劳动关系的，应当自开始用工之日起1个月内与劳动

者订立书面劳动合同。()

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第10题

经营者与消费者进行交易，应当遵循( )的原则。

A.自愿

B.平等

C.诚实

D.公平

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第11题

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）

A.甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

B.甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

C.甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

D.甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

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