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[单选题]

从现在人才测评的应用来看，主要素质特点是（)。

A.能力因素

B.动力因素

C.个人风格因素

D.行为因素

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发布时间：2022-06-12

更多“从现在人才测评的应用来看，主要素质特点是()。”相关的问题

第1题

人才工作的主要成效表现在人才资源总量大幅度下降，人才素质不断提高。判断对错参考答案：错误

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第2题

素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或（)的判断过程，或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。

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第3题

情商研究的成果，对于做好人才选拔录用、素质测评、职务晋升、教育培训等具有普遍实用价值。（)

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第4题

在我国建设有中国特色社会主义的实践中,出现了大批例如焦裕禄、孔繁森和郑培民等党和人民的好干

部,他们都有着远大的共产主义理想和正确的政治方向,有着政治的敏锐性和坚定性,有着高度的事业心和责任感,有着为国家、为民族、为人民无私奉献的精神。从领导者素质理论来看,他们的共同特点是都具有优秀的政治素质。()

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第5题

特质因素理论特别重视个人具有的特质与职业所需要的素质和知识技能的匹配问题，该理论是现代人才测评发展的基础。（)

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第6题

从其正面来看，站姿的主要特点是头正、肩平、身直。

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第7题

5．从其正面来看，站姿的主要特点是头正、肩平、身直。

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第8题

必须深入实施创新驱动发展战略，增强创新驱动发展新动力，依靠科技的力量，从过去主要依靠低成本和()的发展模式转变为依靠技术进步、依靠劳动者素质提高来支撑的发展模式。

A.资本积累

B.劳动力

C.人才

D.资源消耗

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第9题

从全球来看，现在的贫困人口分布主要集中在南亚地区的 8个国家、撒哈拉以南的54个非洲国家、东亚和太平洋地区以及()。

A.西欧

B.北欧

C.澳洲

D.拉丁美洲地区

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第10题

完善科学的人才评价手段就是要把传统的考核方法和现在的测评技术结合起来，引进一些国外的先进的技术，利用不同特色的评价方法，逐步建设符合（)特点的测评方法体系。

A.国际

B.国家

C.企业

D.机关

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第11题

从目前移动定位的整体来看，移动定位服务内容主要包括（)。

A.地图类应用.

B.社交类应用

C.生活服务类应用

D.传统的位置服务

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