更多“目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。”相关的问题
第1题
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第2题
在管理学中目标管理的概念最早由()在1954年《管理实践》一书中提出。
A.彼得·德鲁克
B.莱斯特·瑟罗
C.特雷斯·迪尔
D.艾伦·肯尼迪
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第3题
1954年,彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。()
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第4题
美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。
A.目标管理
B.标杆管理
C.关键绩效指标
D.平衡计分卡
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第5题
1954年,彼得•德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法。目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法()
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第6题
目标管理的提出者是20世纪40年代末的学者()。
A.巴克兰诺夫
B.彼德·德鲁克
C.柯切托夫
D.安德烈·纪德
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第7题
关键事件法是由()学者诺格和伯恩斯在1954年共同创立。
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第8题
“人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
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第9题
1954年,彼得德鲁克出版《科学管理原理》,标志着现代管理学诞生。彼得德鲁克是第一个提出“管理学”概念的人,被尊为“现代管理之父”。()
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第10题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。
A.《科学管理原理》
B.《管理的实践》
C.《工业管理和一般管理》
D.《第五项修炼》
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第11题
()彼得.德鲁克提出管理的三个更广泛职能
A.1952年
B.1953年
C.1954年
D.1955年
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