以下对于职业发展管理描述正确的有()
A.是现代人力资源管理的一项全新的功能
B.强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知
C.加强对组织目标与个人发展之间联系的认识
D.以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
A.是现代人力资源管理的一项全新的功能
B.强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知
C.加强对组织目标与个人发展之间联系的认识
D.以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
第2题
A.女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响
B.女职工大多被分配到非决策性岗位,缺乏获得向较高职位发展的可能性
C.女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少
D.家庭责任主要由女性承担,这种双重角色阻碍了她们的职业发展
第4题
A.职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡
B.职业将束缚人的个性的发展
C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D.以上说法都不对
第6题
A.以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向
B.新型职业农民指的是以农业生产、经营或服务为主要职业,以农业收入作为主要生活来源的农业从业人员
C.新型职业农民在2012年首次写入中央一号文件
D.规划指出,要加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍
第7题
A.目视管理主要利用人的视觉原理
B.目视管理主要靠管理人员仔细观察进行管理
C.目视管理是对员工视觉范围内的物品进行管理
D.目视管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来传达意图,以组织现场生产活动
第8题
A.职业责任指的是从事本职工作所必须具备的素质
B.职业责任指的是个人对社会、对他人在本职业范围内应当承担的任务
C.职业责任指的是从业者对美好目标的向往与追求
D.职业道德是随时间的发展而发展的,因而职业道德是不可继承的
第9题
A.职业责任指的是个人对社会、对他人在本职业范围内应当承担的任务
B.职业责任指的是从事本职工作所必须具备的素质
C.职业责任指的是从业者对美好目标的向往与追求
D.职业道德是随时间的发展而发展的,因而职业道德是不可继承的
第10题
A.职业选择或定位时,自我方面主要考虑能力与需求,职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时,组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。