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（请给出正确答案）
[多选题]
经理角色理论的主要内容包括()。
A.经理工作量大，步调紧张
B.经理活动短暂，多样琐碎
C.经理倾向于把精力放在现场、具体、非常规的活动上
D.喜欢采用口头交谈方式
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A.经理工作量大，步调紧张
B.经理活动短暂，多样琐碎
C.经理倾向于把精力放在现场、具体、非常规的活动上
D.喜欢采用口头交谈方式
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第6题
孔茨提出“管理学丛林”，把管理学派划分为11个，（）不属于孔茨划分的学派。
A.以孔茨等为代表的管理过程学派
B.以巴纳德等为代表的社会系统学派
C.以德鲁克等为代表的经理角色学派
D.以西蒙等为代表的决策理论学派
第8题
A.若扮演仲裁者角色，必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时，人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色，人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
