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[单选题]
()是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段,这是企业组织与管理必不可少的程序。
A.培训总结
B.培训奖惩
C.培训反馈
D.培训考核
答案
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A.培训总结
B.培训奖惩
C.培训反馈
D.培训考核
第1题
A.有投诉管理制度
B.每年对护理人员进行纠纷防范及处理相关培训
C.病区对护理投诉有自查、讲评、总结、改进与记录
D.根据分析和改进结果,完善和优化管理制度或流程
E.有统一的投诉管理记录
F.发生投诉事件后病区组织原因分析
第2题
A.EAP管理
B.契约式管理
C.海豚式管理
D.客户化管理
第3题
第4题
()是指通过对组织的诊断,建议和对员工的专业指导,培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。
A.EAP管理
B.客户化管理
C.海豚式管理
D.契约式管理
第5题
A.生产经营单位从业人员的安全考核由企业组织实施
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责
C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用
D.危险化学品企业应当完善和落实师傅带徒弟制度
E.生产经营单位的主要技术负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划
第6题
第7题
A.补充人员
B.对各岗位人员进行强化培训,提高物业管理水平和操作技能
C.拟定物业管理的公共管理制度
D.对现有组织机构进行优化调整,形成完善的管理组织结构
E.加强内部管理和磨合,形成一个良好的管理团队
第8题
A.绩效考核有助于降低离职率
B.绩效管理是实现组织战略的重要手段
C.绩效考核有助于评估员工培训的效果
D.绩效管理有助于提升企业的绩效水平
第9题
第10题
A.组织党员参加在线学习培训
B.通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策
C.推进基层党建传统优势与信息技术深度融合,提高党员教育管理现代化水平
D.上门向群众发放宣传单