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[主观题]

对于企业高层管理人员来说，它的主要精力应集中在（)上。

A、程序性决策

B、非程序性决策

C、业务决策

D、无法确定

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发布时间：2019-07-17

更多“对于企业高层管理人员来说，它的主要精力应集中在（)上。”相关的问题

第1题

对企业物流高层管理人员来说，主要考核的是任务完成的情况。（)

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第2题

对于高层管理者来说，应主要具备（)

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.以上三种技能都很重要

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第3题

对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列：（)。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第4题

对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员；其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按______顺序排列。

A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能

B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能

C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能

D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

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第5题

对于客户满意度调查基本原则来说，客户满意度调查应当注意目标明确、领导重视、持续改进、协同运作、基于事实。其中协同运作即()。

A.调动企业内外资源开展客户满意调研行动

B.要求客户满意度调研真实有效

C.采用持续的调查系统，而不仅仅只是一次性的调研

D.在实施评估过程之前应首先获得高层管理者的支持

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第6题

人力资源对于企业竞争优势的贡献在于高层管理人员和专业技术人员的价值。（)

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第7题

境外中资企业同时符合以下()条件的，企业所得税法第二条第二款和实施条例第四条，应判定其为实际管理机构在中国境内的居民企业，并实施相应的税收管理，就其来源于中国境内、境外的所得征收企业所得税。

A.企业负责实施日常生产经营管理运作的高层管理人员及其高层管理部门履行职责的场所主要位于中国境内。

B.企业的财务决策(如借款、放款、融资、财务风险管理等)和人事决策(如任命、解聘和薪酬等)由位于中国境内的机构或人员决定，或需要得到位于中国境内的机构或人员批准。

C.企业的主要财产、会计账簿、公司印章、董事会和股东会议纪要档案等位于或存放于中国境内。

D.企业1/2(含1/2)以上有投票权的董事或高层管理人员经常居住于中国境内。

E.雇员全部为中国员工

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第8题

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。A专业技能B

不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,()是最重要的。

A专业技能

B创造性

C解决问题的能力

D技能性

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第9题

战术的制定应由( )来负主要责任。

A.企业高层管理者

B.基层管理者和职工骨干

C.业务单元主要管理者

D.职能机构的中级管理人员

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第10题

公司重组之后的整合主要包括()。

A.企业资产的整合

B.高层管理人员的整合

C.人力资源配置和企业文化的融合

D.企业组织的重构

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