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[多选题]

渠道经理(网格)的定位与职能是()

A.按照地理区域划分

B.管理区域内各类型的渠道(含专营渠道、非专营渠道)

C.包含所辖网格内宽带、聚类小微集团客户业务的发展工作

答案
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更多“渠道经理(网格)的定位与职能是()”相关的问题

第1题

网格经理执行者角色发起者角色包括的内容是()

A.网格内营销、服务、资源的申请等工作

B.微网格的运营,包括对各渠道网点的监督、指导及支撑,渠道拓展、聚类拓展、组织营销等工作

C.根据运营现状,发起协调需求,包括与渠道运营中心、区县公司其他部门的业务跟踪及对接

D.确保网格各项任务的完成

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第2题

做好CD集团的关系维系、核心渠道关系维系、与外部物业等相关资源、泛渠道异业资源洽谈合作等协调能力是属于网格经理内外协调能力里面的有效()

A.对外沟通

B.对内沟通

C.双向沟通

D.平行沟通

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第3题

网格经理是区域内渠道和营销工作的组织者。()
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第4题

网格经理是城区渠道运营管理的第一责任人()
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第5题

网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第6题

每网格内网格经理人数一般按每人维护()家渠道或1-2个街道/乡镇进行配置。

A.8-10

B.8-12

C.10-15

D.12-18

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第7题

渠道经理日常工作的标准化管理内容包含()

A.渠道战略框架内容

B.网格基础经营情况的掌握

C.渠道现场的标准化宣传

D.考核激励体系及经营数据应知应会内容

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第8题

加强随身厅工具的使用管理,店员引入采取()原则,落实责任人,夯实责任人对店员的警示义务。

A.网格主管负责

B.厅经理负责

C.谁引入谁负责

D.渠道经理负责

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第9题

销售经理需做好微网格渠道的驻店帮扶工作,3星及以上网点巡店要求每周()次,1-2星及其它类型渠道每周一次

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题

某网格经理在进行异网门店策反时,重点进行了房租补贴的沟通。该店面房租每月5万,该区域市场全年客户流失率45%,渠道酬金预估为5万元。则该门店每月需完成的新增套餐价值任务最低不能低于()

A.15200元

B.13200元

C.98500

D.5000元

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