首页 > 电商考试> 三支一扶

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

勒温认为，在组织变革中，人的变革是最重要的，组织要实施变革，首先必须改变组织成员的态度。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-11-07

更多“勒温认为，在组织变革中，人的变革是最重要的，组织要实施变革，首先必须改变组织成员的态度。()”相关的问题

第1题

组织变革的程序模式是从组织变革的内在原因与动机出发探讨组织变革的模式。持这种观点的学者认为，组织变革是一种最重要的组织行为。（)

点击查看答案

第2题

“成功地将班级授课组织变革为个别化教学组织、将教师讲授为主的教学方式变革为以学生自学研究为主的教学方法”的教学组织是（）。

A.道尔顿计划

B.文纳特卡计划

C.凯勒计划

D.能力分组

点击查看答案

第3题

在吉雷和梅楚尼奇开发的组织变革过程模型中，做出承诺是变革过程的最后阶段。（)

点击查看答案

第4题

在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于（）

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

点击查看答案

第5题

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为（)、（)和（)三种基本的领导风格。

点击查看答案

第6题

在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之家的重新分配属于（）

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

点击查看答案

第7题

在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。

A. 结构惯性

B. 有限的变革点

C. 群体惯性

D. 对已有的资源分配的威胁

点击查看答案

第8题

菲德勒认为，在最不利的环境中，领导者应该采取关系导向型领导风格效率才会高（）

点击查看答案

第9题

关于人们面对组织变革的心理状态，理解错误的是( )。

A.一般来说，人们是不欢迎组织变革的

B.组织变革在某种意义上就是利益重新分配的过程

C.人们的小生产意识，如平均主义心理等会阻碍和抵制变革

D.变革会使成员暂时处于不稳定的状态，导致某种程度的不安全感

点击查看答案

第10题

勒温认为专制的领导行为会导致高效率。（)

点击查看答案

第11题

以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线的是()。

A.勒温的场论

B.中松义郎的目标一致理论

C.卡兹的组织寿命学说

D.库克曲线

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格证一年几次基金从业资格证成绩多久出来厦门基金从业资格考试时间南京银行从业资格证准考证初级打印准考证步骤分为几步期货从业资格证考试时间安排2024 基金从业资格考试拿证条件基金从业人员资格证书有什么用银行从业资格考试科目书教材书籍每年都会更新吗中国期货从业资格证考试时间2024 如何查询自己的基金从业证书编号

下载APP

关注公众号

TOP