以下哪些内容属于“与下级沟通时”的正确方法?()
A.不要以上压下
B.以关心感动下属
C.以鼓励激励下属
D.以压力督促下属
E.必要时可以羞辱下属
A.不要以上压下
B.以关心感动下属
C.以鼓励激励下属
D.以压力督促下属
E.必要时可以羞辱下属
第1题
A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
B.面试结束后当场告知候选人录用结果
C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试
第3题
A.发送方试图与已经专心于另一对话的人员沟通
B.接收方在到发送第三步确认前就采取了行动
C.发送方没有用接收姓名提醒其注意
D.发送方一次提供了多项行动
第5题
A.不支持项目的相关方
B.权力和利益均高的相关方
C.权力大的相关方
D.管理高层
第7题
A.发现合同约定的违约情形后因未采取有效措施导致违约金累计超过合同额5%的行为
B.发生未经授权或超越授权代表公司对外从事经济活动,或未经授权以公司或项目部名义对外提供担保或者保证的行为
C.发生未及时取得业主方、分包分供方现场授权代表委托手续并造成实际风险或损失的行为
D.在履约过程中发现建设单位资信明细变差(如资不抵债或发生失信黑名单事件)仍垫资施工的行为
E.出现私自扣留法律文书或故意隐瞒、拒不提供与诉讼案件有关的文书资料的行为