首页 > 大学本科> 管理学

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

实践中对于采购人员的招聘、培训、轮调等发生的费用均计入人力成本。（)

实践中对于采购人员的招聘、培训、轮调等发生的费用均计入人力成本。( )

答案

查看答案

发布时间：2020-07-13

更多“实践中对于采购人员的招聘、培训、轮调等发生的费用均计入人力成本。（)”相关的问题

第1题

对于外派失败，除了企业在招聘或者行政管理方面的失误外，忽视外派人员的（)，是最直接、最主要的原因。

A.培训

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

点击查看答案

第2题

13基金经营机构及其工作人员在信息技术服务外包、物品和服务采购、项目招投标、人员招聘等业务相关活动中，需坚守公正公正的原则，但不要求建立严格的内部监督管理机制（）

点击查看答案

第3题

MBTI类型中，ESFP（演员型）描述正确的是（）。

A.开朗、随和

B.灵活自然不做作

C.适合的职业有员工关系经理、招聘经理、培训经理、公关等

D.对于新的任何事物都能比较快的适应

点击查看答案

第4题

某公司通过培训、考试等方式来加强员工对相关法律法规和规章制度的认识，这属于基金销售机构人员管理和培训中的（）

A．完善销售人员招聘程序

B．建立员工培训制度

C．加强对销售人员的日常管理

D．建立科学合理的销售绩效评价体系

点击查看答案

第5题

证券期货经营机构对所从事的包括()等业务种类、环节及相关工作应进行科学、系统的廉洁风险评估，识别廉洁从业风险点，强化岗位制衡与内部监督机制并确保运作有效。

A.业务承揽

B.商业合作

C.人员招聘

D.投资

E.采购

点击查看答案

第6题

某玩具生产企业因业务高速增长，通过多种渠道扩大员工规模，包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》的规定，关于有关人员安全生产教育培训的说法，正确的是()。

A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

点击查看答案

第7题

人社部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联将于2月20日到3月底在全国开展()，针对春节后农村劳动力集中外出求职就业，开设专场招聘、加强服务、培训、维权等方式，帮助农村劳动力转移就业和返乡下乡创业。目前，全国返乡创业人员已超过700万，平均每个返乡创业人员，能带动4个人员就业。《关于进一步推进支持农民工等人员返乡下乡创业的意见》已经国务院常务会议研究通过，即将下发。

A.“2018年春风行动”

B. “2018年暖行动”

C. “2018年温暖行动”

D. “2018年节日行动”

点击查看答案

第8题

负责保安人员的招聘，考察了解，面试上岗培训，发录用通知书，签订聘用记录用()。

A.文书

B.告示

C.协议

D.申请

点击查看答案

第9题

请根据A公司管理者对于招聘的描述，判断符合“招聘核心要素”的内容有哪些()。

A.公司运营多年来，人力资源部门一直致力于持续改善招聘流程，为运营部门及时输入高品质的客服代表A人力资源部门根据运营部门客户管理者提交的客服岗位职责以及客服特质分析，协助客服管理者定义了最低招聘要求

B.A公司的人力资源部门在筛选简历、核实学历要求与背景后，会与应聘人员进行电话测试，了解沟通能力和表达能力，通过这个步骤的应聘者准备邀请进行面试

C.A公司的客服管理者在接到人力资源部门给到初面人员进行面试，会对其进行角色扮演、打字测试、表达测试以及最低招聘要求问卷测试，同时会要求人力资源部门进行背景调查，近半年来的数据显示，通过以上流程的应聘者中95%的人员都会通过最低技能培训及测试并成功上岗，唯一遗憾的是往往人员到岗时间会与客服管理者需求时间差3-7天

D.A公司客服管理者近半年来持续与人力资源部进行沟通客服人员招聘准时率的指标，其原因是人力资源部招聘的人员总是与需求到岗时间有差，延迟3-7天但是客服管理者一直未关注招聘的质量问题

点击查看答案

第10题

以下属于安全节能管理制度的内容有（)

A.特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度

B.特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度

C.特种设备应急救援管理制度

D.特种设备事故报告和处理制度

点击查看答案