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[单选题]

下列情况不能认定为工伤的是()。

A.患职业病的

B.上下班途中受机动车伤害的

C.醉酒致伤的

答案
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更多“下列情况不能认定为工伤的是()。”相关的问题

第1题

下列情形中,可以认定为工伤的是()。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.患职业病的D.自残或者自杀的

下列情形中,可以认定为工伤的是()。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.患职业病的

D.自残或者自杀的

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间。由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤.

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第7题

下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤()。

A.故意犯罪

B.醉酒或者吸毒

C.自残或者自杀

D.出差的途中遭遇车祸

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第8题

雇主深蓝物业咨询有限公司不认为林某可以认定为工伤。则下列行为中,应当认定为工伤的是 ()。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的

B. 在抢险救灾的过程中受到伤害的

C. 在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

D. 因喝酒过多自杀的

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第9题

根据下列材料请回答 76~80 题: 华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,

根据下列材料请回答 76~80 题:

华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作,2006年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工

伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。

第 76 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

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第10题

下列哪些情形可认定为工伤()

A.上班以前从事准备工作而受伤的

B.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

C.与坏人坏事作斗争而受伤的

D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡的

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第11题

华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作。2009年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀l51处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤,而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。根据上述内容回答 46~50 问题。第 46 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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