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[单选题]

劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯,从()看,劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。

A.态度层面

B.行为层面

C.技术层面

D.价值层面

答案
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更多“劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯,从()看,劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。”相关的问题

第1题

阅读以下文字,完成下面问题劳动首先是人和自然能参加的一种过程,在这种过程中,人以自己的活动作为[a],来调节和控制他跟自然之间的物质交换……我们现在谈的是人类所特有的那种劳动。蜘蛛结网,颇似织工纺织;蜜蜂用蜡来造蜂房,使许多人类建筑师都感到惭愧。但是,就连最[b]的建筑师也比最灵巧的蜜蜂要高明,因为建筑师在着手用蜡来造蜂房之前,就已经在头脑里把那蜂房构成了。劳动过程结束时所取得的成果在劳动过程开始时就已存在于劳动者的观念中了,已经以观念的形式存在着了。他不仅造成自然物的一种形态改变,同时在自然中实现了他所意识到的目的。这个目的就给他们的劳动的方式和方法规定了法则(或法律)。他还必须使自己的意志服从于这个目的。这种服从不仅在一些零散动作上,而且在整个劳动过程中各种劳动器官都要紧张起来,还要行使符合目的的意志,具体表现为集中注意(聚精会神)。劳动的内容和进行方式对劳动者吸引力愈少,劳动者就愈不能从劳动中感到运用肉体和精神两方面的各种力量的[c],同时就愈需要加强集中注意。下列依次填入[a]、[b]、[c]处的词语,恰当的一组是()。

A.媒体 笨拙 乐趣

B.媒介 拙劣 兴趣

C.媒介 拙劣 乐趣

D.媒介 笨拙 兴趣

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第2题

劳动保护法的底线功能主要体现为()。

A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等

B.不是合理利益的分配机制

C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求

D.不断提高的底线挤压市场弹性

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第3题

对按劳分配的分配方式理解错误的是()。A.这是由我国现实的经济条件决定的B.社会主义条件下人们劳

对按劳分配的分配方式理解错误的是()。

A.这是由我国现实的经济条件决定的

B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行这一分配方式的直接原因

C.它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位

D.它不是我国现有分配方式的全部,但也不是普通的一种方式,是在其中居主体地位的方式

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第4题

劳动者接受专门培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受专门培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应一般行业各种岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第5题

劳动者接受一般培训后,_______。A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益B.劳动者要求工资等于劳

劳动者接受一般培训后,_______。

A.劳动者要求工资大于劳动的边际生产收益

B.劳动者要求工资等于劳动的边际生产收益

C.劳动者要求工资小于劳动的边际生产收益

D.能够适应特定行业岗位的工作需要

E.以上各项都对

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第6题

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和(),营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

A.劳动精神

B.工匠精神

C.创新精神

D.敬业精神

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第7题

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

A.劳模精神和工匠精神

B.劳模精神和劳动精神

C.劳动精神和工匠精神

D.以上均不是

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第8题

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.两企业之间签订劳条输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

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第9题

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风气和精益
求精的敬业风气。()

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第10题

建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求
精的敬业风气。判断

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第11题

十九大报告指出要建设什么样的劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精
益求精的敬业风气?

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