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[多选题]

劳动教养的适用条件是()。

A.行为人有违法行为且屡教不改

B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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更多“劳动教养的适用条件是()。A.行为人有违法行为且屡教不改B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改C.行为”相关的问题

第1题

劳动教养的适用条件是()。

A.行为人有违法行为且屡教不改

B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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第2题

劳动教养的适用条件是()。

A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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第3题

劳动教养的适用条件有()

A.行为人违反治安管理经处罚仍不悔改

B.行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任

D.行为人不履行法定义务

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第4题

劳动教养的适用条件是()。

A.违反治安管理经处罚仍不悔改

B.有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚

C.处理人民内部矛盾的一种方法

D.行为人不履行法定义务

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第5题

收容教育的适用条件为实施了卖淫、嫖娼行为,且该行为不够劳动教养,行为人患有性病。()A.正确B.错

收容教育的适用条件为实施了卖淫、嫖娼行为,且该行为不够劳动教养,行为人患有性病。()

A.正确

B.错误

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第6题

收容教育的适用条件为实施了卖淫、嫖娼行为,且该行为不够劳动教养,行为人患有性病。()A.正确B.错误

收容教育的适用条件为实施了卖淫、嫖娼行为,且该行为不够劳动教养,行为人患有性病。()

A.正确

B.错误

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第7题

劳动教养适用对象的主观要件是指行为人必须实施了特定的违法或轻微犯罪行为。()

参考答案:错误

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第8题

劳动教养机关的根本宗旨是()。

A.劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养

B.维护社会治安,预防和减少犯罪

C.以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治

D.依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理

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第9题

劳动教养的适用条件有()。

劳动教养的适用条件有()。

此题为多项选择题。

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第10题

劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是()。

A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

C.开展强制性教育挽救工作

D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

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