题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业在人才招聘会开始前要格外重视（)的信息。
A.政府政策
B.社保局
C.主办方
D.竞争对手
答案
C解析：企业在人才招聘会开始前要格外重视主办方发布的一些通知和消息，了解招聘会举行的时间、地点及注意事项。企业人力资源部应与主办方相关负责人做好对接，事前进行充分的沟通和详尽的了解，根据主办方提供的一些信息，做好充足的准备。
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A.政府政策
B.社保局
C.主办方
D.竞争对手
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C解析：企业在人才招聘会开始前要格外重视主办方发布的一些通知和消息，了解招聘会举行的时间、地点及注意事项。企业人力资源部应与主办方相关负责人做好对接，事前进行充分的沟通和详尽的了解，根据主办方提供的一些信息，做好充足的准备。
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第4题
A．价值的增长不再依赖简单的劳动
B．产品价值及附加值的增长是企业追求的目标
C．要提高企业的价值，增加经济利益，就必须重视人才
D．人才的竞争是企业发展的动力
第6题
先给出一组或多组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
重视：人才
A.依法：治国
B.商品：销售
C.掌握：知识
D.作战：军队
第8题
A.相关的金融法规制度规定已经修订完善
B.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
C.个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚
D.个人金融理财产品研发开始重视
第9题
A. 要重视和培养人才
B. 人才使用应尽其所能
C. 人才的成长空间在其优势领域
D. 人才使用应各得其所
第10题
A.美国与时代华纳两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终
B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务
C.英国前首相威廉？皮特还是一个孩子时，就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中，无论他身在何处，无论他做些什么，他从未放弃过对自己的信心，不断地告诉自己应该成功，应该出人头地。凭着一股要成功的信念，威廉？皮特完成了自己的飞跃
D.中国加入WTO后，、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业
