根据《中建七局安全质量年薪专项考核激励办法》，连续两年及以上未发生规定安全质量事故的单位领导班子成员，在年薪考核兑现的基础上，增加奖励()万元/人。

A.25

B.24

C.20

D.30

A.6

B.8

C.5

D.3

B．建设单位专业技术人员、项目负责人

C．总承包单位和分包单位技术负责人或授权委派的专业技术人员、项目负责人、项目技术负责人、专项施工方案编制人员、项目专职安全生产管理人员及相关人员

D．监理单位项目专业监理工程师

E．有关勘察、设计和监测单位项目技术负责人

A.验收标准

B.验收程序

C.验收方案

D.验收人员

E.验收内容

A.6S专项考核

B.党的建设专项考核

C.安全专项考核

D.生产运行保障专项考核

A.强化忠诚教育

B.深化政治领导

C.纯洁领导班子

D.严格管理监督

E.开展专项治理

F.激励担当作为

A.教学部

B.专业基地

C.医疗质量与安全管理委员会

D.质管办

E.医务部

A.项目部因供方原因受到当地主管部门通报

B.机械设备经济纠纷

C.项目部对供方的安全考核不合格

D.供方对机械维护保养造假

A.效益年薪

B.基本年薪

C.风险收入

D.养老保险

A.考场设施设备申报表

B.考核准备备料通知单

C.专项职业能力考核现场质量督导情况表

D.考场记录表