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[单选题]

有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责:() ①在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失②在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的③在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的④对上级错误决定提出改正或者撤销意见未被采纳,而出现应当问责的情形的。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

答案
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更多“有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责:() ①在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失②在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意…”相关的问题

第1题

《中国共产党问责条例》规定,可以不予问责或者免予问责的情形有()。

A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失

B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的

C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的

D.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的

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第2题

问责对象及时采取补救措施、有效挽回损失或者消除不良影响的,可以不予问责或者免予问责。()
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第3题

《中国共产党问责条例》规定,在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失, 可以不予问责或者免予问责。()
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第4题

有下列情形之一的,可以从轻或者减轻问责:() ①及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的②积极配合问责调查改正,主动承担责任的③在履职尽责中因无意过失造成损失的④党内法规规定的其他从轻、减轻情形

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

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第5题

有下列情形之一的,应当从重或者加重问责:() ①对党中央、上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的②在接受问责调查和处理中,不如实报告情况,敷衍塞责,推缷责任。③唆使、默许有关部门和人员弄虚作假,阻扰问责工作,④党内法规规定的其他从重、加重情形

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第6题

坚持“两个尊重、三个区分”,下列哪些情形可以免予问责:()

A.在制定或者执行错误决策过程中,明确提出反对意见的

B.在创造性开展工作中,因不可抗力造成工作失误的

C.在进行探索性试验中,符合现行政策精神和改革方向,工作成效明显但出现局部工作失误的

D.在处置重大突发性事件中,为保护群众生命财产安全或维护社会稳定,临机处置导致工作失误的

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第7题

下列哪些情形可以从轻或者减轻问责:()

A.对职责范围内发生的问题及时如实报告的

B.在问责调查前主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回负面影响的

C.积极配合组织调查,主动承担责任的

D.其他可以从轻或者减轻问责的情形

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第8题

《中国共产党问责条例》规定,可以从轻或者减轻问责的情形有()。

A.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的

B.积极配合问责调查工作,主动承担责任的

C.党内法规规定的其他从轻、减轻情形

D.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的

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第9题

在干部选拔任用中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。()

A.破格提拔干部的

B.领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的

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第10题

问责对象有下列哪些情形,可以从轻问责()。

A.主动采取措施

B.有效减轻或消除影响

C.完全消除影响

D.减少或挽回损失的

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