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《云南电网有限责任公司物流安全管理指引试行》规定,建立并动态更新特种设备操作人员名单,记录操作人员的姓名、年龄及培训、取证情况()

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更多“《云南电网有限责任公司物流安全管理指引试行》规定,建立并动态更新特种设备操作人员名单,记录操作人员的姓名、年龄及培训、取证情况()”相关的问题

第1题

《云南电网公司昆明供电局“10.17”试验人员触电死亡事故通报》中试验人员参与安全措施的核实工作,违反了《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第7.1.2条“在电气设备上工作时,保证安全的技术措施由运行人员或有相应资格的人员执行,并应有监护人在场。”的规定。

A.工作人员

B.运行人员或有操作资格的人员

C.工作人员和运行人员

D.所有人员共同

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第2题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,公司系统各单位奖励经费纳入全面预算管理,并纳入工资总额,奖励经费由本单位安监部门管理。()
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第3题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故(事件)调查规程(试行)》的规定,发生一级事件,由()组织调查组进行调查。发生二级事件,由()组织调查组进行调查。

A.南方电网公司、云南电网公司

B.云南电网公司、地市级单位

C.地市级单位、县级单位

D.电力监管机构、云南电网公司

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第4题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,在公司系统内部报纸、网站等媒体上公布优异成绩和先进事迹是精神激励的一种形式。()
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第5题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,精神激励有通报表扬、签发贺电、贺信,推荐参加国家、省、市、县以及南方电网公司安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评选等形式。()
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第6题

依据《云南电网公司安全生产问责管理规定》,隐瞒、谎报一般事故和恶性误操作时,对发生事故的生产经营单位的行政正职、有关分管副职予以撤职。()
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第7题

依据《云南电网公司安全生产问责管理规定》,对隐瞒、谎报事故,故意破坏事故现场、毁坏有关证据,蓄意阻挠调查分析工作的,()。

A.从重问责

B.解除劳动合同

C.降岗

D.待岗

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第8题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,安全生产激励:指公司系统各级安全生产委员会对在安全生产工作中做出突出贡献、取得显著成绩的各级生产经营单位、生产经营单位所属集体及有关人员,给予表彰和奖励。()
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第9题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。

A.安委会

B.工会

C.安委会办公室

D.党委

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第10题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各级安委会办公室负责组织起草本单位激励规定,激励规定起草完毕后必须经过各级安委会通过,由各单位安全生产第一责任人批准发布。()
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第11题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各级()负责同级安委会通过的激励决定的实施,并对各单位奖励经费统筹计划和统一管理。

A.工会

B.安监部

C.安委会办公室

D.人事部

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