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[主观题]

以不同利益群体（或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间，对于一个共

以不同利益群体(或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间，对于一个共同目标的争夺就是竞争。根据上述定义，下列行为中不属于竞争关系的是()。

A．2009年世界斯诺克英国锦标赛，丁俊晖以10:8战胜希金斯，获得冠军

B．有关资料显示，2010年度有100余万人参加国家公务员录用考试

C．2009年12月9号，拜仁慕尼黑队以四比一战胜尤文图斯队，获得欧冠小组赛的出线权

D．公司的联欢晚会上，大家开展了歌曲联唱活动

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发布时间：2020-07-02

更多“以不同利益群体（或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间，对于一个共”相关的问题

第1题

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群

体会互相阻碍对方目标的实现。()

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第2题

在集体生活中，“我”和“你”可能有着不同的诉求，我们的小群体利益和集体的利益也可能不尽相同，难免发生碰撞，产生矛盾或冲突。面对这些“不和谐音”我们应该（）①让个人意愿服从集体的共同要求 ②坚持把集体利益放在个人利益之上，坚持集体主义 ③对集体要求中存在的不合理因素，通过恰当的方式表达自己的意见 ④坚持集体主义，不要关注个人利益

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

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第3题

社会冲突是基于不同的身份、利益、价值、信仰和规范，在个人或群体之间发生的对抗性的社会互动过程

。()

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第4题

“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括（）。

A.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

B.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

C.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

D.成员设法保护自己所代表的群体的利益

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第5题

“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括（）。

A.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

B.成员设法保护自己所代表的群体的利益

C.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

D.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

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第6题

根据原文内容，下列理解和分析正确的一项是（）

A.文化认同是对人的精神存在作出的价值肯定，可以融合本民族人们的各种认同，阻止不同的认同之间可能发生的文化冲突

B.持有民族优越感的人盲目标榜自己的文化传统价值，用批判性的眼光看待来自不同文化背景的人，从而阻碍了跨文化交际

C.儒家思想强调人际关系的相互帮助和协调，有助于跨文化交际；西方文化强调个人潜能、目标、利益，不利于跨文化交际

D.客观对待对方的生活和语言习惯，求同存异，关注时间概念、语境文化，反对等级观念，都有助于实现中西方文化交流

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第7题

与企业生产经营行业和后果具有利害关系的群体或个人被称为（)。

A.主要竞争者

B.利益相关者

C.战略联盟

D.战略性投资者

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第8题

竞争对手通常是拥有与你的企业相同或相似资源和共同的目标客户群体，并对你造成了一定利益冲击的企业。（)

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第9题

竞争对手通常是拥有与你的企业相同或相似资源和共同的目标客户群体，并对你造成了一定利益冲击的企业。（)

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第10题

马克思指出：“全部人类历史上的第一个前提无疑是有生命的个人的存在。”《世界人权宣言》指出：“人人生

而自由，在尊严和权利上一律平等……人人有资格享受本宣言所载的一切权利和自由，不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出生、财产、出生或其他身份等任何区别。”农民工作为当代中国社会的一个庞大群体，是我国工业化、城市化过程中必然出现的一种正常现象。．结合上文．请你推断出作者接下来要写的内容是：

A.农民工群体对我国工业化、城市化的作用

B.保护以平等权为核心的农民工权益

C.农民工群体出现的必然性

D.农民工群体引发的社会问题

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