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[主观题]

人才盘点报告从微观来看,使用的呈现方式是()

A.九宫格

B.个人画像

C.组织图谱

答案

B

更多“人才盘点报告从微观来看,使用的呈现方式是()”相关的问题

第1题

超链接打破了传统文本的线性结构,从写作的角度来看,带来的影响有许多方面,但不包含以下的()一项。

A.自由的结构理念

B.内容呈现方式的改变

C.文本意义的集中化

D.系列写作与动态更新

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第2题

任何看起来很光滑的金属表面,从微观结构角度来看仍然是粗糙的。()
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第3题

从微观角度来看,气体、液体、导电固体和非导电固体的导热机理是相同的。()
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第4题

人才盘点常用工具包含岗位成功典范、锐途报告。()
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第5题

从人力资源规划的外延来看,人力资源规划按其涉及的范围可以分为宏观、中观和微观规划。()
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第6题

从微观的具体教学过程的角度来看教学组识下列不属于学生的学习的基本形式的是()。

A.同步学习

B.分组学习

C.个别学习

D.班级学习

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第7题

从我国目前来看,经济法调控的重中之重是()。

A. 对市场微观主体的调控

B. 对市场秩序的调控

C. 对社会分配关系的调控

D. 对调控本身的监督

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第8题

对企业里人才的盘点认识正确的是:()。

A.一位部门经理走了,内部员工得到提拔

B.企业设立分公司,中层管理人员从内部提拔

C.企业把大量机会留给新进入公司的人

D.人才盘点同企业的业务策略有关系

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第9题

根据下表回答 121~125 题。 第 121 题 从西部地区产业结构的变化来看,比重呈现不断上升趋

根据下表回答 121~125 题。

第 121 题 从西部地区产业结构的变化来看,比重呈现不断上升趋势的是()。

A.第一产业

B.第二产业

C.第三产业

D.第二、第三产业

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第10题

从集团公司发展来看,现有高技能人才在数量和质量上基本可满足企业需求,保持现状即可。 ()
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第11题

从行业发展来看,当前远程渠道建设已告别以“堆人”为主的规模扩张阶段,进入到以“技术、数据、人才”驱动为主的转型升级阶段。()
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