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[主观题]

某公司是一家大型房地产开发公司,因为业务发展需要,拟申请上市筹集发展资金。中国证监会对公司的

上市申请未予批准。该公司认为自己符合公司上市的所有条件,证监会能够批准同行业另一家条件不如自己的企业而不批准自己的上市申请的做法不符合法律规定,所以不服该不予许可的行政决定。那么,该公司应该如何寻求救济?()

A.必须直接向人民法院提起行政诉讼.而不能提起行政复议

B.如果该公司对中国证监会的行政复议决定不服,又向国务院申请裁决,对国务院的裁决结果不服的可以再向人民法院提起行政诉讼

C.证监会的决定是专业性的决定,是终局裁定,该公司不能提起行政复议或者行政诉讼

D.该公司既可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向中国证监会提起行政复议

答案
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更多“某公司是一家大型房地产开发公司,因为业务发展需要,拟申请上市筹集发展资金。中国证监会对公司的”相关的问题

第1题

乙公司为一家房地产开发公司,2020年发生的下列交易事项中,应按非货币性资产交换准则进行会计处理的是()。

A.乙公司以其开发产品换取被拆迁人持有的房屋

B.乙公司以其开发产品换取客户的大型设备

C.乙公司取得政府无偿给予的土地使用权

D.乙公司以其自用办公楼取得某单位研发的专利技术

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第2题

湘水公司为一家房地产开发公司,2020 年发生的下列交易事项中,应按非货币性资产交换准则进行会计处理的是()。

A.湘水公司以其开发产品换取被拆迁人持有的房屋

B.湘水公司以其开发产品换取客户的大型设备

C.湘水公司取得政府无偿给予的土地使用权

D.湘水公司以其自用办公楼取得某单位研发的专利技术

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第3题

江海公司是一家房地产开发公司,2007年8月对外出售房屋,购房者采用银行卡向房地产开发公司支付房款共580万元。根据规定,发卡银行有权向该房地产开发公司收取5.8万元的银行卡手续费。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

:青岛某公司为开拓业务,在北京设立一家办事处。1998年的一天,办事处负责人王某在出外因公办事时驾车不慎致人损害,须赔偿5万元,则该5万元应由谁承担,理由何在?()。

A.由王某承担,因为是他致人损害

B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为

C.由办事处承担,因为办事处是独立的分支机构,具有独立的责任能力

D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为

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第5题

青岛某公司为开拓业务,在北京设立一家办事处。1998年的一天,办事处负责人王某在出外因公办事时驾车不慎致人损害,须赔偿5万元,则该5万元应由谁承担,理由何在?()

A.由王某承担,因为是他致人损害

B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为

C.由办事处承担,因为办事处是独立的分支机构,具有独立的责任能力

D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为

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第6题

某地级市政府批准该市某县征收农民集体所有的耕地2.5公顷,由县土地管理局出让给宏图房地产开发公司开发建设
大型商品住宅区。
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第7题

某房地产开发公司投资开发的某商品住宅楼由一家施工总承包单位承接,经房地产开发公司同意后,该施工总承包单位将工程屋面防水工程施工任务分包给某专业防水施工单位。该房地产开发公司已委托了当地一家工程监理单位进行工程监理。为了降低工程施工成本,该防水施工单位项目经理购进了廉价卷材防水材料,并串通了施工现场监理人员。该工程完工后,经验收合格后交付使用。但是,过了六年后,屋面开始漏水。该防水施工单位坚持认为屋面防水工程已过质量保修期,不予保修。对于重要的工序应严格执行“三检”制度,未经项目经理检查认可,不得进入下道工序施工()
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第8题

丽景公司是一家房地产开发公司,2018年,丽景公司开始使用平衡计分卡衡量公司的业绩,并选取了市场份额、主要员工保留率、销售增长率等作为主要业绩衡量指标。根据以上材料判断,上述指标涵盖的角度不包括()。

A.创新与学习角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.财务角度

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第9题

某公司是一家大型家用电器公司,人力资源部陈经理正在开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员
、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2018年上半年各类员工流动率时,发现去年通过外部招聘来的员工中专营经理和技术人才的流失都很高,而内部招募的技术、业务岗位的人员流动很低。由此大家展开了热烈的讨论。有的认为以后技术业务骨干应采用内部招聘,而大家认为如果不从外部招募是根本不可能的事情,等等。大家的看法是一致的。

请结合本案例,分析说明外部招募的优势和不足,并对他们的说法进行分析。

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