员工在人力资源系统中变为离职、退休状态，新一代用户管理应用会联动将用户状态变为注销。（）

A.新增岗位

B.已有岗位

C.离职人数

D.岗位条件

A.衰退与离职阶段

B.职业中期危险阶段

C.退休阶段

D.职业后期阶段

A.外部补充

B.技术培训计划

C.人员接任计划

D.晋升

A.对现有人力资源情况进行测评

B.确定各工作部门的工作量

C.确定各部门需要增加的人员情况

D.预测未来可能出现的退休人员和离职人员

A.企业未来的生产经营状况

B.企业员工的离职率

C.企业过去的人员变动规律

D.企业的外部经营环境变化

A、入职时

B、离职时

C、工作期间

D、退休时

A.评价激励计划

B.员工薪酬计划

C.退休解聘计划

D.劳动关系计划

A.人力资源取得成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源离职成本

D.人力资源保障成本

在进行IT风险管理时应该对系统环境中的漏洞进行分析。常见的系统漏洞有()。

A．已离职员工的账号和连接权限没有被终止；防火墙允许内部Telnet连接和guest ID登陆服务器

B．设备或系统提供商已知的漏洞，但是没有发布相应的补丁；不正确的危机控制

C．计算机犯罪、恐怖分子

D．A和B