题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
从现场管理来看,为了激励员工努力工作,管理人员应当扮演好的角色包括()。
A.领头羊
B.教练
C.拉拉队长
D.战略决策者
E.计划制定者
答案
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A.领头羊
B.教练
C.拉拉队长
D.战略决策者
E.计划制定者
第2题
A.成本相对固定,却照样能鼓励竞争瓜分制
B.易于管理、调动,并使员工保持高昂的士气和忠诚度
C.销售指向非常明确,能激励销售人员努力工作单一佣金制
D.见效快
第7题
A.受多种因素综合激励
B.受外部环境的激励
C.受个人需要的激励
D.受期望目标的激励
第8题
A.从规模扩大中获得的经济利益是有限度的,它不受到技术和管理上的制约
B.专业化分工过细也会带来副作用,单调的工作会使员工失去创造性思维,员工不能从工作中享受到学习、挑战、激励和创新的乐趣,进而降低劳动生产率
C.规模扩大可能加大原材料采购及产品销售的运输次数,增加运费
D.由于管理幅度的限制,规模扩大必然带来管理层次的增加,容易导致管理僵化,效率下降
第9题
A.努力工作能够提高绩效
B.奖励员工与工作绩效成正比
C.期望与工作绩效成正比
D.奖励员工期望成正比
E.奖励是员工真正需要的
第10题
A.分配挑战性的工作
B.通过劳动竞赛,使员工的技能得到提高
C.满足第一需求,提高薪金待遇,鼓励努力工作
D.良好的培训,建立一种完全适应这些人群的良好培训机制