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[单选题]

某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年度的培训工作计划，提出了四大培训任务和目标，关于这四个培训任务和目标，作为主管领导，以下选项中合理的是（）

A.由于网络安全上升到国家安全的高度，网络安全必须得到足够的重视，因此安排了对集团公司下属单位的总经理（一把手）的网络安全法培训

B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面安排培训，建议通过CISP培训以确保人员能力得到保障

C.对其他信息化相关人员（网络管理员，软件开发人员）也进行安全基础培训，使相关人员对网络安全有所了解

D.对全体员工安排信息安全意识及基础安全知识培训，实现全员信息安全意识教育

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发布时间：2022-10-25

更多“某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年度的培训工作计划，提出了四大培训任务和目标，关于这四个培训任务和目标，作为主管领导，以下选项中合理的是（）”相关的问题

第1题

道路交通安全应纳入企业安全生产总体工作，()。根据“谁使用、谁管理、谁负责” 的原则，应建立健全车辆和交通安全领导组织机构，明确车辆和道路交通安全责任，制定道路交通安全目标。

A.同时部署

B.同时安排

C.同时检查

D.同时考核

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第2题

省公司信息安全部在接到突发数据安全事件报告后，应当立即向（)和集团公司报告，配合相关部门进行的调查处理。

A.省通信管理局

B.信息安全部

C.网络信息安全领导小组

D.省公司领导

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第3题

为促进企业安全生产，提高管理水平，规范员工行为，塑造企业形象，根据《中国石油天然气集团公司______》和企业实际，制定______

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第4题

应提高()的防病毒意识，及时升级防病毒软件，在读取移动存储设备上的数据以及网络上接收文件或邮件之前，先进行病毒检查，对外来计算机或存储设备接入网络系统之后也应进行病毒检查。

A.信息安全主管领导

B.系统运行专责

C.信息安全管理员

D.单位所有员工

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第5题

某集团公司根据业务需要，在各地分支部署机构前置机，为保证安全，集团总部要求前置机开放，总部服务器采集进行集中分析，在运行过程中发现攻击者也可通过共享从前置机中提取日志，从而导致信息泄露，根据降低攻击面的原则，应采取以下哪项处理措施？（）

A.由于共享导致了安全问题，应直接关闭日志共享，禁止总部提取日志进行分析

B.为配合总部的安全策略，会带来一定的安全问题，但不影响系统使用，因此接受此风险

C.日志的存在就是安全风险，最好的办法就是取消日志，通过设置让前置机不记录日志

D.只允许特定的IP地址从前置机提取日志，对日志共享设置访问密码且限定访问的时间

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第6题

安全重点检查是根据()和生产中暴露出来的问题，按照专业分工，本着防范安全风险的目的而进行的，因而具有较大的针对性。

A.临时任务

B.领导指派的工作任务

C.工作任务安排、安全工作需要

D.现场作业

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第7题

某大型集团公司为强化担保业务内部控制，制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中，不符合内部控制要求的是（）。

A.公司规定重大对外担保业务由集团公司总经理审批

B.被担保人要求变更担保事项的，公司应当重新履行评估与审批程序

C.公司规定如果被担保人出现异常情况，应当通过内部信息与沟通机制及时向有关管理人员报告，妥善处理

D.公司严禁子公司自行对外担保或者子公司之间提供互保

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第8题

旅客列车各车班应建立由()为组长,乘警长(单警制时为列车乘警)、车辆乘务长、餐车主任参加的消防安全领导小组,认真贯彻执行上级有关消防工作的规定和部署,每月召开一次消防安全领导小组会议,总结、安排消防工作。

A.列车值班员

B.备品管理员

C.安全员

D.列车长

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第9题

根据国家安排部署，加强行业_____建设，研究制定《能源行业市场主体信用信息归集和使用管理办法》、《能源行业市场主体信用评价管理办法》等制度，建立健全能源行业信用制度体系，夯实能源行业信用体系建设的制度基础。

A.信用管理

B.信用制度

C.信用评价

D.信用立法

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第10题

总行运营管理部对于ADMS系统的管理职责有()。

总行运营管理部对于ADMS系统的管理职责有（)。

A.负责审批和维护总行和一级分行的系统管理员和档案管理员信息。

B.负责维护总行会计档案属性定义表。

C.负责制定管理办法，并负有解释责任。

D.负责根据基层行会计档案实际工作需要，提出ADMS的升级需求并协助科技部门进行系统的开发。

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第11题

事业单位领导人员培训工作的主要措施包括: 。（)A、中央组织部会同地方和有关行业主管部门根据

事业单位领导人员培训工作的主要措施包括: 。 ()

A、中央组织部会同地方和有关行业主管部门根据实际，定期举办相关培训班次，每年安排一定数量的事业单位领导人员参加培训

B、中央组织部会同有关部门每 2 年举办 1 次党委书记和校长列入中央管理的高校主要负责人培训班，每年安排不少于 1/5 的其他高校党委书记、校长到国家级干部教育培训机构参加培训。教育部、工业和信息化部、中国科学院等部门单位和地方各级高校主管部门按照干部管理权限，统筹制定年度培训计划，每年安排不少于 1/5 的高校领导班子成员参加培训

C、中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门对所属事业单位领导人员开展全员培训，每年安排不少于 1/5 的领导人员参加培训

D、地方各级党委组织部统筹制定年度培训计划，组织协调本地区事业单位领导人员和基层党组织负责人的培训

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