特殊工时制，适用于特殊职工的工时制度，应包括（)。

A.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业因工作性质特殊，需要连续作业的职工

B.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行为的部分职工

C.高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

D.长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员，以及因工作性质特殊，需要机动作业的职工

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动

B.实行综合计算工时制，无需履行行政审批手续

C.综合计算工时制的职工，不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制

D.在法定节日工作的，用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬

A.移动式找正定位

B.特殊的带有圆柱的直尺找正定位

C.用等高块及平行直尺找正定位

D.利用样板找正定位

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

A.工资基准适用最低工资标准

B.只有法定假期工作才算加班，公休日工作不算加班

C.单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准

D.不定时工时制下，职工没有固定的上下班时间

A.840

B.844

C.940

D.944