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题目内容
（请给出正确答案）
A.各种职能的性质及类别
B.员工与岗位之间是否匹配
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
答案
更多“进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是()。”相关的问题
第2题
户籍管理的实质是()。
A．控制人员流动
B．限制农村人口大量涌人城市
C．政府对其所辖人力资源所进行的控制和规划
D．向广大群众收取相应的证件办理费用，向外来人口收取管理费以中饱私囊
第3题
户籍管理的实质是（）。
A. 控制人员流动
B. 限制农村人口大量涌入城市
C. 政府对其所辖人力资源所进行的控制和规划
D. 向广大群众收取相应的证件办理费用，向外来人口收取管理费以中饱私囊
第4题
A.控制人员流动
B.限制农村人口大量涌入城市
C.政府对其所辖人力资源所进行的控制和规划
D.向广大群众收取相应的证件办理费用，向外来人口吸取管理费以中饱私囊
第9题
A.人力资源招聘方案
B.人力资源规划方案
C.人力资源设计方案
D.人力资源晋升方案
