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[主观题]

在知识经济时代，物质资源仍然是企业生产经营中不可或缺的稀缺资源。（)

在知识经济时代，物质资源仍然是企业生产经营中不可或缺的稀缺资源。()

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发布时间：2020-11-03

更多“在知识经济时代，物质资源仍然是企业生产经营中不可或缺的稀缺资源。（)”相关的问题

第1题

知识经济时代，经济发展所必需的有三种资源形式，其中高水平的()是最重要的。

A.物质资源

B.精神资源

C.组织资源

D.人力资源

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第2题

（)的基本内涵是以知识（)资源的占有、生产、使用（)为重要因素的经济时代。（填空题)

()的基本内涵是以知识()资源的占有、生产、使用()为重要因素的经济时代。(填空题)

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第3题

在工业社会，处于资源经济时代，资源的有效供给决定着企业的命脉，而在知识经济时代，自然资源不再是企业发展的唯一需要，产业发展需要更多的智力资源和社会资源(包括资金，制度、劳动力、文化、管理等)。因此，在有限的自然资源衰退和减少的同时，智力资源和社会资源变的更加丰富，()的自由度更大。

A.企业区位选择

B.企业发展前景

C.企业市场选择

D.企业环境

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第4题

在第三次科技革命推动下，各主要资本主义国家为国际竞争的需要，纷纷推出高科技发展的战略，知识经济时代到来。知识经济是一种可持续发展的经济，其增长的主要动力是（）。

A.知识资源的占有、支配、生产和使用

B.知识创新和技术创新

C.信息技术和生物技术的发展和使用

D.高新技术的发展和应用

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第5题

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源

。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。

本段文字意在表明()。

A．在现代企业管理中，人力资源是第一资源

B．人力资源管理对家族企业具有重要作用

C．家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源

D．加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

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第6题

在知识经济时代，()成为主导资源和驱动力

A.劳动力

B.自然资源

C.人力资源和知识

D.资本

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第7题

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展

的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明（）。

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，