更多“可用来衡量一个国家人力资源数量的指标有()。A.市场劳动人口比例B.实际市场劳动量C.现实人力资”相关的问题
第1题
可用来衡量一个国家人力资源数量的指标有()。
A.市场劳动人口比例
B.实际市场劳动量
C.现实人力资源数量
D.人力资源率
点击查看答案
第2题
在财务管理中,经常用来衡量风险大小的指标有( )。
A.标准差
B.边际成本
C.风险报酬率
D.标准差系数
点击查看答案
第3题
在财务管理中,经常用来衡量风险大小的指标有( )。
A.标准差
B.边际成本
C.风险报酬率
D.标准差系数
点击查看答案
第4题
人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。
点击查看答案
第5题
下列指标中,可以用来衡量无粘性土密实度的指标有哪些?()
A.天然孔隙比
B.土的相对密实度
C.土的含水量
D.标准贯入锤击数
点击查看答案
第6题
人才资源数量,是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少。这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素,也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。()
点击查看答案
第7题
()是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少,这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素,也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。
A.素质状况
B.技术情况
C.人才资源数量
D.人脉资源
点击查看答案
第8题
常用来反映股票基金风险大小的指标有()等。
点击查看答案
第9题
衡量一个测试系统的基本指标有精确度、稳定性、测量围、传递特性。()
点击查看答案