题目内容
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[单选题]
薪酬分配程序公平性对薪酬晋升以及薪酬制度与管理满意度有持久的()。
A.正向影响
B.负向影响
C.单向影响
D.双向影响
答案
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A.正向影响
B.负向影响
C.单向影响
D.双向影响
第8题
A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致
B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多,薪酬就越高
C.工作设计影响工作结构,进而对薪酬结构带来影响
D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构
第9题