人力资源规划中的平衡理念集中体现在以下哪几个方面?()
A.规划期内人力资源与组织战略目标之间的平衡
B.不同组织之间的平衡
C.组织、业务部和员工三者的平衡
D.组织与环境之间的平衡
E.组织与竞争者的平衡
A.规划期内人力资源与组织战略目标之间的平衡
B.不同组织之间的平衡
C.组织、业务部和员工三者的平衡
D.组织与环境之间的平衡
E.组织与竞争者的平衡
第1题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
第3题
A、参考信息的动态性
B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、对规划操作的动态监控
D、执行规划部门的变化性
E、外部环境的动态变化
第5题
一切依靠人民,集中体现在搞好政法工作必须()
A.加强服务意识
B.走群众路线
C.端正执法理念
D.提高法律素养
第6题
A.新发展征程
B.新发展阶段
C.新发展理念
D.新发展格局
第8题
A.新发展阶段
B.新发展理念
C.新发展格局
D.新发展速度
E.以上选项均正确
第9题
A.人力供给与人力需求的平衡
B.家庭成员之间的平衡
C.组织需要与个人需要的平衡
D.人力资源规划内部各专项业务计划间的平衡
第11题
A.企业正在使人力资源规划更加适合其中长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节,以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析,更加明确地限定人力资源战略与规划范围
D.企业更加重视将长期人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案,以便于对其效果进行测量