以下对学习地图建立步骤表述正确的是()。
A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
A.职类、职种划分→工作分析→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
B.工作分析→职类、职种划分→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
C.工作分析→职类、职种划分→能力素质模型设计→学习资源库建设→绘制学习地图
D.职类、职种划分→工作分析→学习资源库建设→能力素质模型设计→绘制学习地图
第1题
A.①②④③
B.②①③④
C.①②③④
D.②①④③
第2题
A.第一阶段:计划经济为主,市场调节为辅
B.第二阶段: 建立社会主义市场经济体制
C.第三阶段:“国家调节市场,市场引导企业”
D.第四阶段:有计划的商品经济
第3题
第4题
A.合同的存在是企业确认客户合同收入的前提
B.若安装服务复杂且商品需要按客户定制要求修改,该合同中销售商品和提供安装服务应合并为单项履约义务
C.企业代第三方收取的款项不属于交易价格
D.当合同中包含两项或多项履约义务时,应按照各单项履约义务的约定价值的相对比例分摊交易价格
第6题
中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》指出证券公司应当建立考核机制,以下表述错误的是()。
A.对于证券公司的违法违规行为,董事长、高级管理人员已经按照规定履行制止和报告职责的,免除责任
B.证券公司未能有效实施合规管理,内部控制不完善或出现违法违规行为的,依法对该公司的合规总监采取监管措施或者追究法律责任
C.证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇
D.A和B
第7题
A.①②③⑤④
B.①②⑤③④
C.②①⑤③④
D.②①③⑤④
第8题
A.政府不能直接干预企业经营活动,但企业也不能受所有者约束
B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向
C.企业成为适应市场的法人实体和竞争主体
D.到本世纪末所有国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度
第10题
A.出口电子监管对产品质量控制实现了全面电子化管理
B.进口电子监管对货物的检验检疫监管信息实现了全面电子化管理
C.实施电子监管可帮助企业建立科学的产品管理和质量管理体系
D.实施电子监管大大提高了进出境货物的通关速度