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[多选题]

比较起来,品位分类和职位分类这两种分类方法的差异在于()。

A.分类依据有别

B.适用地域不同

C.适用范围不同

D.分类标准有别

答案
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更多“比较起来,品位分类和职位分类这两种分类方法的差异在于()。”相关的问题

第1题

世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和职位分类。()
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第2题

随着政治经济环境不断变化,品位分类和职位分类出现融合、互补趋势。()
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第3题

世界各国的人事分类制度可以分为两大类,分别是品位分类和()分类。

A.职位

B.学历

C.能力

D.性格

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第4题

以下对品位分类描述错误的是()

A.分类和分等相互交织

B.品位分类强调人员的综合管理能力

C.品位分类是以“事”为中心的分类体系

D.官位和等级职位可以分离

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第5题

我国行政机关实行:A.职位分类制B.职务分类制C.品位分类制D.职级分类制

我国行政机关实行:

A.职位分类制

B.职务分类制

C.品位分类制

D.职级分类制

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第6题

我国国家行政机关实行()。A.品位分类制B.职级分类制C.职位分类制D.职务分类制

我国国家行政机关实行()。

A.品位分类制

B.职级分类制

C.职位分类制

D.职务分类制

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第7题

我国国家行政机关实行()。A.职务分类制B.职位分类制C.品位分类制D.职级分类制

我国国家行政机关实行()。

A.职务分类制

B.职位分类制

C.品位分类制

D.职级分类制

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第8题

我国国家行政机关实行()。A. 职务分类制B. 职位分类制C. 品位分类制D. 职级分类制

我国国家行政机关实行()。

A. 职务分类制

B. 职位分类制

C. 品位分类制

D. 职级分类制

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第9题

侧重于对人员所从事的公务进行分类,简称为()

A.品位分类

B.职位分类

C.职务分类

D.职级分类

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第10题

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。A.以“人”

根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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