题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
冲突为工作导向的,是()。该冲突对团队完成任务和团队的成长都具有积极的意义,应该受到鼓励。
A.人际冲突
B.任务冲突
C.思想冲突
D.关系冲突
答案
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A.人际冲突
B.任务冲突
C.思想冲突
D.关系冲突
第1题
A.A.人际冲突
B.B.任务冲突
C.C.认识冲突
D.D.关系冲突
第2题
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
第3题
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
第5题
为了做好冲突防范,项目经理应该()
A确保项目团队成员都清楚项目的目标
B让项目团队成员明白项目计划
C提高项目成员的自信
D建立一个融洽的工作氛围
第6题
第8题
A.项目经理
B.PMO
C.项目团队
D.职能经理