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[单选题]

小黑想判断自己所持仓公司的造血能力,他需要查找的项目是()。

A.经营活动产生的现金流量净额

B.投资活动产生的现金流量净额

C.筹资活动产生的现金流量净额

答案
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更多“小黑想判断自己所持仓公司的造血能力,他需要查找的项目是()。”相关的问题

第1题

小黑想选好公司投资,你能帮他在下列公司中选一下吗?()

A.A公司商誉很高,而且并购的公司不好

B.B公司连续五年营业收入增长率超过20%

C.C公司投资类资产占比低,非常专注主业

D.D公司毛利率近五年平均在1%左右

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第2题

小黑持仓的兜兜公司资产负债率是35%,准货币资金是180亿元,有息负债是1,仅从偿债风险来看,小黑的操作正确的是()
小黑持仓的兜兜公司资产负债率是35%,准货币资金是180亿元,有息负债是1,仅从偿债风险来看,小黑的操作正确的是()

A.全部卖出

B.继续持有

C.逐步减仓

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第3题

小黑想下载Facebook公司的APP,下列哪些选项是Facebook公司的APP?()

A.Instagram

B.WhatsApp

C.微信

D.微博

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第4题

小黑学习了股票投资技能,对他来说,下列哪项风险反而是机会?()

A.公司财务造假导致亏损

B.公司本身非常优秀,但股市行情不好,股价大幅下跌

C.公司连续亏损,被终止上市

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第5题

文饰作用:是指人们在受到挫折后想出各种理由来原谅自己或为自己的失败辩解的现象。根据上述定义,
下列属于该现象的是:

A.领导开会迟到了,忙说路上堵车,所以来晚了

B.—他的公司今天被宣布破产,他想以自杀来解除痛苦

C.当他面对挫折的时候,并没有气馁,而是积极找自己失败的原因,力求新的尝试

D.面对失败,他不做任何的解释和努力,而是听之任之

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第6题

四、逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一
个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 请开始答题: 我的跑步能力从来都不是很强,但自从用了X牌跑步鞋之后,我的跑步成绩大幅度提高。现在我能跑得更快更远了,而且跑完之后肌肉也不那么酸疼了。《跑步者》杂志也说,X牌跑步鞋是市场上卖得最好的。因此,所有想提高跑步成绩的人都应该买X牌跑步鞋。 从上文中可以引出比“我”所得出的结论更为合理的结论,除了:

A.凡是不买X牌跑步鞋的人就是不想提高跑步成绩的人

B.与“我”相似的跑步者应该购买X牌跑步鞋

C.如果你购买x牌跑步鞋.它就会让你跑得更快更远

D.如果跑步者对目前的跑步鞋不满意,建议他去购买X牌跑步鞋

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第7题

()是由社会心理学家欧文•贾尼斯提出的,他将其定义为由于群体压力所导致的思考能力、事实检测和道德判断的退化。

A.团体退缩

B.团体障碍

C.团体压力

D.团体思维

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第8题

班杜拉认为强化方式有三种,其中自我强化是指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准,结合个人的理解,对自己的行为表现进行正或负的强化。()
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第9题

刚刚归国的王敏想买一台家用空调,经人推荐,她接通了某空调公司北京代理商打电话,第一次电话响
了七八声没有应答,王敏想:这个公司为什么中午不安排人值班?看样子代理商是一个不规范的小公司。到了下午,她又拨通了电话,电话铃响了五六声后终于有人不紧不慢地接了电话。

“喂!”对方拿起电话,没有报自己公司的名称,懒洋洋地回答。

“您好,请问这里是某空调的代理吗?”王敏不敢确定。

“什么事?”对方问。

“你好,我姓王,我想买一个某品牌的30平米的客厅空调,请您介绍一些合适的型号。”王敏说。

“我们的空调分好几种,你想要那种?”对方冷淡地问。

“先生,我不明白,空调就是空调,还要分什么种类?不就是按房间大小来分的吗?”空调的技术问题使王敏困惑了。

“当然要分,有的能加热,有的不能。”电话那一端传来吃东西的声音。

“噢,那等我想想再决定吧。”王敏失望地挂了电话。

第二天,她就去商场买了海尔空调。

事后,王敏发表了对这家公司的见解:“从电话中,我感到这家公司缺乏起码的规范,对于送上门的顾客既不积极又不主动,根本不懂得回答电话的方式,让我以为自己打错了号码。而且,一个公司的职员怎么能够用‘喂!’的方式回答电话呢?他没有商业活力,不积极地介绍自己的产品,而是让我像挤牙膏一样,一问一答,还如此不礼貌地在接电话时吃东西,可见这个公司的职员素质,如果空调公司选择这样不懂得商业规范的小公司做代理,可以让我想象这家公司产品的质量,就如同他们所选用的职员一样不能让人愉快和放心。”

请根据职业电话礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。

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第10题

情绪是当人们觉察到自己的需要与满足这种需要的能力之间存在不平衡时,所发生的心理反应。()
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第11题

某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作:调研中心
的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。

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