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[单选题]

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

答案
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更多“公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。”相关的问题

第1题

新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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第2题

目前公司已有的培训项目有()

A.大宝鉴-通用力培养项目

B.能文能武大讲堂-业务知识与方法论学习成长项目

C.很高兴遇鉴你-新员工入职培训项目

D.看鉴-文玩珠宝知识学习计划

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第3题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第4题

新员工入职培训的种类包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第5题

阿里巴巴新员工入职文化培训第一课,一般由创始人来讲解,新员工能最直接感受到公司渗透的文化是什么()
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第6题

销售人员反洗钱履职要求包括()

A.遵守反洗钱规章制度及营运作业规则,勤勉尽责,遵循“了解你的客户”原则,识别客户身份,核对并留存客户身份资料

B.识别、监测异常交易,如发现客户存在异常情形,应及时汇报给业务总监、总公司合规部、分公司合规风险管理部、总分公司营运部

C.遵循保密原则,不得向客户透露调查原因

D.参加反洗钱培训宣传,了解并掌握反洗钱知识

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第7题

饭店会规定一个()为新员工的入职日,然后由()统一安排培训,其内容包括:举行欢迎仪式、学习员工手册,饭店环境及()等等。
饭店会规定一个()为新员工的入职日,然后由()统一安排培训,其内容包括:举行欢迎仪式、学习员工手册,饭店环境及()等等。

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第8题

下列哪项不属于对新员工试用期的入职引导的内容()

A.介绍公司的有关制度和规定

B.所在部门职能、人员情况

C.讲解新进人员的本职工作内容和要求

D.其他人员薪资的讨论

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第9题

各级公司业务部门应将反洗钱工作检查纳入业务检查范围,对本条线反洗钱工作开展情况进行检查,并积极参与()组织的各类反洗钱检查

A.本级合规部

B.本级零售部

C.本级电子银行部

D.本级金融同业部

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第10题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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