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[单选题]

下列不属于运用监督执纪“第一种形态” 采取的处理方式是（）

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.廉政谈话

D.谈心谈话

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发布时间：2022-09-30

更多“下列不属于运用监督执纪“第一种形态” 采取的处理方式是（）”相关的问题

第1题

本次课程提到的运用监督执纪“第一种形态”的三个误区是：思想认识“片面化”、运用方式“单一化”、实施过程“随意化”。（)

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第2题

此题为判断题(对，错)。

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第3题

队伍教育整顿暨“警风建设年”活动，根据查摆出来的问题不同情形、不同程度，分别运用（)及时纠正不良警风问题，依纪依法坚决查处各种违纪违法行为。

A.队伍管理“三早”预警措施

B.监督执纪“第一种形态”

C.教育管理“第二种形态”

D.其他“三种形态”

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第4题

实践好监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。（)

实践好监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫。()

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第5题

以下哪些属于监督执纪第一种形态的谈话方式？()

A.日常性谈话

B.诫勉谈话

C.提醒谈话

D.微信聊天

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第6题

《中国共产党党内监督条例》指出，监督执纪“四种形态”的“第一种形态”是，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的少数。判断对错参考答案：错误

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第7题

《中国共产党党内监督条例》指出，监督执纪“四种形态”的“第一种形态”是，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。判断对错

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第8题

严明党的纪律，要深化运用监督执纪“四种形态”。（)

严明党的纪律，要深化运用监督执纪“四种形态”。()

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第9题

深化运用监督执纪()。

A.“三种形态”

B.“四种形态”

C.“五种形态”

D.“六种形态”

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第10题

根据市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，领导班子成员要加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，落实监督执纪“第一种形态”责任，常态化开展谈话提醒、警示诫勉，抓早抓小，抓常抓长。工作中重大问题和个人有关事项向组织请示报告。（)

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第11题

坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。（)

坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。()

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