“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这句话体现了唯物辩证法的_____。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这所揭示的哲学原理是()。

A.对立统一规律

B.质量互变规律

C.善恶转化的规律

D.否定之否定规律

A.绳锯木断，水滴石穿

B.防微杜渐

C.城门失火，殃及池鱼

D.勿以善小而不为，勿以恶小而为之

A.“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”

B.“运筹帷幄之中，决胜千里之外”

C.“智者千虑，必有一失”

D.“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”

A.小洞不补，大洞吃苦

B.千里之堤，溃于蚁穴 错误 ×

C.道自微而生，祸自微而成

D.勿以恶小而为之，勿以善小而不为

A.内因是事物变化的根源

B.外因是事物变化发展的条件

C.量变积累到一定程度会引发质变

D.事物的变化是从量变开始的

A.古人大多认为，人性的善良，就像水往低处流一样自然

B.古人大多认为，没有人的天性是邪恶的

C.古人注重把乐善.向善的观念培植在儿童的心田

D.“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”是诸葛亮给他儿子的叮嘱

A.只有很小的善事才是值得做的

B.事物的发展是一个从量变到质变的过程，大善大恶都是从很小的事情发展而来的

C.做事应敢于面对挑战，做恶就一定要做大恶，容易的事情不值得做

D.应当“为小善，为大恶。”

根据以下材料，回答 69～72 题：

某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员，应征者络绎不绝。第一轮面试时，总经理对所有应聘者说：“请你们哪位帮个小忙，到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应，抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼，有的独自扛来一张桌子，有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼，而是召集了几位应聘者一同下楼，将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束，凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过，进入下一轮。

第二轮面试是当场作文，题目是《勿以善小而不为，勿以恶小而为之》。考试结束后，众应聘者对自己的表现十分满意，欢欢喜喜地离开了。离开时，几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上，只有小N起身时将自己的纸杯随手带走，放进了门口的废物筒里。最后结果，小N应聘成功。

第 69 题 在第一轮面试中，该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试，看中的是应聘者的（）。

“祝你永远快乐。”这句话是真话。()

“美言不信,信言不美”这句话出自庄子。()

“智者千虑，必有一失;愚者千虑，必有一得”，这句话出自《道德经》。()