优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括:()
A.建立和完善独立董事制度
B.建立有效的激励和约束机制
C.建立发行与管理的分工制度
D.强化基金托管人的职责
E.公募发行基金份额
A.建立和完善独立董事制度
B.建立有效的激励和约束机制
C.建立发行与管理的分工制度
D.强化基金托管人的职责
E.公募发行基金份额
第1题
第2题
根据中国《企业年金基金管理试行办法》的规定,下面哪个选项不是账户管理人应当具备的条件()。
A.经国家有关部门批准,在中国境内注册的独立法人
B.注册资本不少于50亿元人民币
C.具有完善的法人治理结构
D.取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数
第5题
下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。
A.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C.由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等
D.设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
第6题
A.我国各股份制商业银行均建立了由股东大会、董事会、高级管理层纵向的三位一体,以及由监事会进行横向监督的公司治理结构
B.股东大会、董事会(监事会)、高级管理层是正向逐级负责和报告,反向逐级管理和监督
C.监事会负责对高级管理层进行监督,并对股东大会负责和报告
D.股东大会、董事会(监事会)、高级管理层是正向逐级管理和监督,反向逐级负责和报告
第10题
A.董事会是公司的权力机构
B.股东大会是公司的权力机构
C.董事会是公司的经营决策机构
D.监事会是公司的监督机构
E.经理层负责公司的日常经营活动