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[单选题]

劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动 争议的方法是() 。

A.协商

B.斡旋和调解

C.仲裁

D.审判

答案
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更多“劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动 争议的方法是() 。”相关的问题

第1题

解决劳动争议应当根据______、______、______的原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益。
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第2题

劳动争议的双方当事人均有权提出协商。()

劳动争议的双方当事人均有权提出协商。()

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第3题

劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议时,应当遵循保护劳动关系双方合法权益原则。()

劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议时,应当遵循保护劳动关系双方合法权益原则。( )

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第4题

劳动争议指劳动关系双方当事人因______引起的纠纷。
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第5题

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖

A.A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B.B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.C.双方当事人协商确定

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第6题

仲裁也叫______,是指发生争议的双方当事人,根据其在______达成的协议,自愿将该争议提交______第三者进行裁
判的争议解决制度和方式。
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第7题

仲裁:仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定,
将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非,并承认其作出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。

下列不属于仲裁一项是()

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第8题

在我国,双方协议离婚,办理离婚登记的条件不包括()。A.双方当事人须有行为能力B.双方当事人须

在我国,双方协议离婚,办理离婚登记的条件不包括()。

A.双方当事人须有行为能力

B.双方当事人须有离婚的合意

C.双方当事人对子女财产等问题有适当的处理

D.双方当事人均取得所在单位同意

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第9题

成功的调解一般包括的程序有 【 】

A.澄清冲突双方争议的问题

B.寻找双方达成协议的条件

C.规劝双方达成协议

D.监督协议执行

E.双方履行

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第10题

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对案件有管辖权的是()

A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

C.双方当事人协商确定

D.抽签决定

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