“9.11”事件给很多银行及企业造成了极大的损失,为应对此类事件,商业银行可以采取的措施有()。A
“9.11”事件给很多银行及企业造成了极大的损失,为应对此类事件,商业银行可以采取的措施有()。
A.灾难备份
B.制定应急和连续营业方案
C.购买保险
D.以上选项都正确
“9.11”事件给很多银行及企业造成了极大的损失,为应对此类事件,商业银行可以采取的措施有()。
A.灾难备份
B.制定应急和连续营业方案
C.购买保险
D.以上选项都正确
第2题
2001年的“9.11”事件对美国的金融机构造成了巨大的损失,金融机构可通过()方式有效管理风险。
A.外包业务
B.保险
C.在参考外部数据的情况下运用极值理论测算并提取相应的准备金
D.以上选项都正确
第3题
A.突然发生并危及公众生命财产、社会秩序和公共安全,需要政府立即采取应对措施加以处理的公共事件
B.突然发生的出乎人们意料的事或灾祸,不以人们的主观意志为转移
C.在某种必然因素支配下出人意料地发生,给社会造成严重危害、损失或影响且需要立即处理的负面事件
D.突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件
第5题
A.给企业带来不良影响和损失的涉税事件发生时,企业如何应对方面的原则技巧属于涉税危机公关的内容之一
B.研究和处理涉税危机事件发生的各种策略与措施属于涉税危机公关的内容之一
C.说服税务机关放弃拟做出的处理处罚决定或者将损失降低到最小是涉税危机公关的目的
D.对于政策模糊,不明确的问题,要站在税务机关的角度把握政策,争取成功的机会
第6题
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意骗取、、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括《劳动法》和《合同法》等,造成个人工伤赔付或因性别(种族)歧视事件导致的损失
第7题
A.内部欺诈事件指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失事件,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件
B.就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
C.外部欺诈事件是指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件
D.因自然灾害或其他事件(如恐怖袭击)导致实物资产丢失或毁坏的损失事件是属于外部欺诈事件
第8题
第9题
A.护理部对自愿报告不良事件的护理单元及个人,坚持非处罚性、主动报告的原则
B.对主动上报不良事件的护理单元及个人,在全院公开护理单元及个人姓名
C.对不良事件瞒报、漏报的护理单元及个人按情节轻重给予相应处罚
D.发生不良事件后,护理单元及个人应采取积极措施,减少或消除不良事件给患者造成的损失
E.护理部定期组织有关人员对不良事件发生原因进行讨论分析,并提出防范措施
第10题
A.巴林银行的倒闭和金融衍生品有关
B.海南发展银行的倒闭和信用风险及流动性风险有关
C.中航油亏损和市场风险有关
D.东南亚金融风暴和信用风险有关