首页 > 外语类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某分公司网络部Q，在担任项目网络管理期间，多家施工单位为了能够在施工材料发放、工程量核算、工程验收等环节得到方便，节日期间、工程验收过程中陆续给王某赠送礼品礼金、土特产品，王某收到礼金后未按规定主动上交公司纪委。该员工应受到（）处分

A.记大过

B.降职将级

C.留用察看

D.开除

答案

D、开除

发布时间：2023-02-25

更多“某分公司网络部Q，在担任项目网络管理期间，多家施工单位为了能够在施工材料发放、工程量核算、工程验收等环节得到方便，节日期间、工程验收过程中陆续给王某赠送礼品礼金、土特产品，王某收到礼金后未按规定主动…”相关的问题

第1题

上市公司甲公司系ABC会计师事务所的常年审计客户。在对甲公司2011年度财务报表审计中，ABC会计师事

务所遇到下列与职业道德相关的事项：

（1）A注册会计师在2006年度至2010年度期间担任甲公司财务报表审计项目经理，并签署了2009年度和2010年度甲公司审计报告。2011年度，A注册会计师新晋升为合伙人，担任甲公司2011年度财务报表审计项目合伙人。

（2）甲公司与ABC会计师事务所签订协议，由甲公司向其客户推荐ABC会计师事务所的服务。每次推荐成功后，由ABC会计师事务所向甲公司支付少量的业务介绍费。

（3）审计项目组成员B因工作较忙，授权理财顾问管理其股票账户。在B不知情的情况下，理财顾问通过该账户代其购买了少量甲公司股票。截止2011年l2月31日，这些股票市值合计为500元。

（4）审计项目组成员C为新员工，其妻子曾担任甲公司财务经理，于2011年3月离职。

（5）经甲公司总经理批准，审计项目组成员可以按成本价购买甲公司的产品，每人限购2000元。

（6）甲公司在海外有一家规模很小的分公司，其财务经理突然离职。在新聘财务经理上任前，由ABC会计师事务所的海外网络事务所借调一名审计部经理临时负责其财务经理工作，借调时间为一周。

要求针对上述第（1）至（6）项，逐项指出ABC会计师事务所及甲公司审计项目组成员是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由。

点击查看答案

第2题

网络全景能力分析中，居民区基本信息、网络资源信息类指标的负责专业是（)

A.省网优

B.分公司

C.省性能管理

D.网络部

点击查看答案

第3题

省公司网络部综合接入室职责不包括()。

A.负责全省IP前置机、GPONOLT、GPONONU设备软件和补丁的管理。

B.组织市公司网络部综合接入中心和厂家配合集团公司网络部进行不同厂家设备间的软件版本兼容性测试，组织实施集团公司网络部安排的软件版本或补丁的入网测试工作。对风险进行评估讨论、制订具体实施技术方案并审核批复。

C.建立省内的软件运行情况、软件状态、装载计划、软件功能清单等文档资料。

D.负责地市分公司网络部所管辖的其它接入网设备软件和补丁的管理。

点击查看答案

第4题

无线网较大故障处理结束后，省网络分公司运行维护部2日内提交书面故障专题报告上报至总部网络分公司。（)

点击查看答案

第5题

通信网络的运维组织架构中维护管理部门包括（)。

A.集团公司：云网运营部(数据中心)

B.省级分公司：省级网运部

C.地市级分公司：市级网运部

D.网络操作维护中心

点击查看答案

第6题

()牵头、各市分公司配合，发挥农信通平台的信息服务能力，扩充本地信息，在连片、深度贫困地区持续扩大用户规模和应用规模;不断提升扶贫类信息应用产品数量和质量，通过涉农信息应用的规模发展，帮助贫困户通过网络增长生产和经营知识，科学种植养畜，掌握市场信息，拓宽销售渠道，增加家庭收入。

A.省公司计划部

B.省公司市场经营部

C.省公司渠道运营部

D.省公司互联网分公司

点击查看答案

第7题

某建筑公司承接了某省体育场地下制冷站工程，为了控制施工成本，项目部首先分析和论证施工成本目标实现的可能性，并对施工成本目标进行分解，确定了计划值;然后收集了实际值，并与计划值进行了比较，发现成本超支，然后采取了调整项目组织结构、从新进行管理职能分工的措施，最后项目顺利完成。取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由()决定。

A.政府主管部门

B.业主

C.施工企业

D.监理工程师

点击查看答案

第8题

职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可之才，那么就应该把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用，以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义，下列属于职务激励法的是（）。

A.在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升：办公室主任

点击查看答案