企业应根据生产的特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位，已有岗位安全生产责任制可以代替岗位安全操作规程。（）

A.监理单位

B.建设单位

C.质检部门

D.安全部门

A.劳保用品;

B.生产用具;

C.安全防护用品;

D.安全用具。

A.部门（车间）

B.班组

C.岗位人员

A.编制应急预案，并按规定及时修订

B.评审通过的应急预案由选煤厂相关负责人签署发布，及时发放

C.按照应急预案和灾害预防与处理计划的相关内容，针对重点工作场所，重点岗位的风险特点制定相关评估报告

D.按照分级属地管理的原则，按规定时限、程序完成应急预案上报并进行告知性备案

A.应急预案

B.应急处置卡

C.操作卡片

D.现场处置方案

A.管理体系

B.职业安全管理体系

C.安全管理体系

D.安全生产体系

A.企业和施工现场都应建立安全生产检查制度

B.应根据安全检查的类型，确定检查内容和具体标准

C.重大检查需要编制详实的安全检查的计划，一般性检查可不编制计划

D.涉及分包单位管理的，必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求

A.集团公司主要负责人

B.业务主管领导

C.所属企业主要负责人

D.安全主管领导

A.隐患排查

B.操作牌

C.安全检查

A.安全检查

B.隐患排查

C.操作牌

A.协调配置安全生产所需的各项资源

B.监督检查机械设备和仪表的合规性

C.参与设备、仪表施工组织设计的会审

D.组织编制、审查专项安全施工方案