下列选项中不属于在职培训方法的是（）。

A.集中授课

B.师徒系统

C.小组讨论

D.举办讲座

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自学

A.过渡性教育培训

B.知识更新培训

C.专业人才培训

D.在职培训

A.演讲法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.师徒式

不属于在职培训开发的是()。

A.行动学习

B.行为模仿

C.工作轮换

D.辅导，实习方法

A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率

B.接受过特殊培训的员工有相对更高的离职倾向

C.企业对继续雇用受过专门训练的员工比没有受过专门训练的员工更感兴趣

D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人

E.随着员工年龄的增长，他们接受在职培训的意愿会越来越高

下列选项属于人力资本投资的有()。

A普通高等教育

B成人教育

C在职培训

D健康保健

A.确定测评维度

B.确定测评的工具和方法

C.培训测评人员

D.获取测评数据

A.授课法.

B.拓展训练

C.学徒制计划

D.角色扮演法

A.工作实践体验

B.角色扮演法

C.授课法

D.拓展训练