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[多选题]

在心理咨询中使用心理测验时，（）。

A.心理测验是分析求助者心理问题的重要工具

B.为保证对测验结果解释的准确性，心理测验必须由咨询者本人来实施

C.心理测验在咨询和心理治疗过程中必不可少的一个环节

D.心理测验最好在咨询关系尚未建立之前实施

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发布时间：2023-03-14

更多“在心理咨询中使用心理测验时，（）。”相关的问题

第1题

为心理评估收集数量化资料的常用工具是（）

A.心理测验

B.心理分析

C.心理辅导

D.心理咨询

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第2题

心理测验是心理咨询过程中（)的工作。

A.咨询阶段

B.诊断阶段

C.巩固阶段

D.评估阶段

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第3题

进行心理测验与调查，开展心理咨询与辅导，是组织压力管理策略里的（)。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第4题

监狱从事心理测验、心理咨询工作的人员应当具备以下条件()。

A.取得心理咨询员、心理咨询师、高级心理咨询师等国家职业资格证书

B.具有强烈的事业心和高度的责任感

C.具有良好的品行和职业道德

D.监区领导或干事

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第5题

所谓乱用心理测验，并不是指（)。

A.为寻找心理问题的原因而使用量表

B.在诊断目的的以外使用各种心理量表

C.在临床上使用直接翻译的测验工具

D.凭借直觉对数据以及结果进行解释

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第6题

心理咨询师在向求助者介绍心理咨询的性质时，应该说明（)。

A.求助者主动地参与非常重要

B.求助者的隐私会得到保护

C.求助者有权终止咨询过程

D.求助者的某些问题难以解决

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第7题

为了充分发挥心理测验的功能，主试在使用心理测验时应注意那些事项？

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第8题

在选用量表进行心理评估时的正确做法是（）。

A.不必征得求助者同意

B.对任何求助者均可固定使用心理测验量表

C.向求助者说明选用量表对评估心理问题的意义

D.心理测验结果是唯一可靠的结论

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第9题

第一次世界大战期间，美国用心理测验挑选士兵的类型是（)。

A.性格测验

B.成就测验

C.智力测验

D.能力测验

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第10题

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )。

A.首因策略

B.择优策略

C.淘汰策略

D.晋升策略

E.轮廓匹配策略

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第11题

学生出现心理问题时，应求助专业心理咨询人员，做到专业化、科学化。（)

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