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[单选题]

推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

答案

D、签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

更多“推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()”相关的问题

第1题

关于主管岗位津贴以下说法正确的是()

A.入围标准月度有效出勤≥16天

B.个人健康津贴获取条件:主管每月10号前达成健康

C.室新增健康津贴获取条件:业务室辖属当月新增健康1人

D.6人及以下业务室每月业务室慧眼测试总量不低于10个

E.7-12人业务室每月业务室慧眼测试总量不低于15个

F.13人及以上业务室每月业务室慧眼测试总量不低于20个

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第2题

凡入围领SHOW组经理培育计划的资深组经理人员,从入围当月开始,若其达成领SHOW组经理维持条件,公司保证其当月收入不低于元()

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第3题

关于推荐新人奖,下列说法正确的是()

A.发放18个月,每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发

B.发放12个月,每月按新人当月的FYC的8%向其推荐人计发

C.发放18个月,每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发

D.发放12个月,每月按新人当月的FYC的10%向其推荐人计发

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第4题

V5展位经纪人的入围要求中,能力要求需满足以下哪几个条件()

A.本房源角色人(维护人、录入人、钥匙人、实勘人)

B.历史三个自然月+当月截至到目前为止的天数内,有带过看本房源

C.365天内有成交过此小区内房源

D.门店贝壳分分级在D级以上

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第5题

供应商公开招募可分为()

A.社会招募

B.公开招标入围

C.推荐入库

D.战略合作或品牌合作

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第6题

入围六月现金奖励方案前提是()

A.当月承保短险卡折200元,包括驾乘险

B.当月承保保费300元不算驾乘险

C.当月承保卡折200元

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第7题

总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人奖励标准:按自然月连续入围月数,按自然月兑现,给予相应费用或荣誉奖励。2020 年连续入围月数统计与 2019 年自然衔接。常青藤会员连续 1-3个月入围,个人奖励1-3个月每月奖励()元,(),(专属办公用品),(3 个月会员徽章),(徽章展示框 )

A.200,个人荣誉奖牌

B.200,俱乐部护照

C.300,个人荣誉奖牌

D.300,俱乐部护照

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第8题

根据《非招标方式采购代理服务规范》,项目采购实施单位第二阶段邀请入围供应商参加询比时,一般应邀请符合采购项目需求条件的()参加询比。

A.三家框架协议入围供应商

B.三家以上框架协议入围供应商

C.所有框架协议入围供应商

D.所有框架协议入围供应商和没有入围但申请参加的供应商

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第9题

在启航津贴中,年龄不属于入围条件的新人,费用由支公司100%承担()
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第10题

省公司“四优方案”——优才计划入围条件()

A.年龄20-45周岁、高中及以上学历

B.年龄22-45周岁、高中及以上学历

C.连续3个月举绩

D.个人月度申报入围

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第11题

优才培育奖1000元奖励发放标准()

A.个人申报入围

B.各月参会率80%以上

C.连续3个月长举

D.连续3个月长举且连续3个月有效新增2人

E.连续3个月长举且连续3个月有效新增3人

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